Mindmapping ... encore innovant ...

Je viens de retomber sur un article  Pierre Mongin qui parle de l'intérêt de publier son CV sur des sites comme Mindomo qui permet de réaliser des mind maps ou cartes d'information en ligne. Il parle d'un CV vu 7800 fois ! Et j'ai envie de réagir au commentaire final "De plus,c’est encore assez innovant pour avoir encore plus d’impact." Pour voir la carte en question : http://www.mindomo.com/view?m=3cae2358a37075cb777de9898bbde915
Si la carte est correcte, elle manque encore d'impact visuel mais elle donne vue claire sur les compétences de la personne. Mais pourquoi quelque chose doit être innovant pour avoir de l'impact. Avec Signos, nous faisons le constat qu'un CartoCV ou CVmap, importe le nom, une cartographie de compétence, un CV en mode mindmapping pour faire court présente un intérêt indéniable et risque de devenir incontournable comme outil pour le recrutement. Une carte bien réalisée nous aide à en apprendre plus qu'un CV linéaire. On capte des informations différentes, plus authentiques. En choisissant ses couleurs, ses icônes, le CV est très personnel. Peut-être qu'avec la généralisation des CartoCV, une standardisation s'effectuera mais nous n'en sommes pas encore là.
En attendant, suivez ce lien pour en savoir plus : http://www.signos.fr/v2/contenu-portail.php

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