Outils de veille gratuits - Mind Map

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Une Mind Map ou carte heuristique sur les outils gratuits pour organiser votre veille
Et sur un outil online de Mind Mapping comme Mindomo qui offre des comptes gratuits (nombre de Maps limités en compte gratuit)

Mémoire et apprentissage (partie 1)


Tiré du site le plus complet sur le cerveau : le cerveau à tous les niveaux 


L'apprentissage est une modification relativement permanente du comportement qui marque un gain de connaissance, de compréhension ou de compétence grâce aux souvenirs mémorisés. La mémoire est le fruit de cet apprentissage, la trace concrète qui en est conservé dans nos réseaux de neurones.
Notre mémoire est fondamentalement associative : on retient mieux lorsqu'on peut relier la nouvelle information à des connaissances déjà acquises et solidement ancrées dans notre mémoire. Et ce lien sera d'autant plus efficace qu'il a une signification pour nous. Donc prendre le temps de trouver ce lien peut être payant en bout de ligne.
Et contrairement à l'image classique d'une vaste collection de données archivées, la plupart de nos souvenirs sont des reconstructions. En effet, les souvenirs n'étant pas stockées dans le cerveau comme des livres dans une bibliothèque, leur rappel exige à chaque fois une reconstruction à partir d'éléments épars dans différentes aires cérébrales.
Plutôt que la simple évocation de traces fixes, la mémoire est donc aujourd'hui considérée comme un processus continuel de recatégorisation découlant d'un changement continu des voies neuronales et du traitement en parallèle de l'information dans le cerveau.

Les intelligences multiples en pratique (Partie 1)

Les intelligences multiples en pratique (Partie 1)


SI vous ne connaissez pas, à découvrir. L'auteur de ce dossier, Bruno Hourst à écrit un livre sur les intelligences multiples pour l'école et un autre pour l'entreprise
Qu'est-ce que l'intelligence?
Howard Gardner donne à l'intelligence la définition suivante, à la fois dynamique et tenant compte de la culture dans laquelle nous vivons. Au lieu de voir « l’intelligence humaine » en termes de score à une batterie de tests standardisés, Gardner la définit comme ayant trois composantes :
– un ensemble de compétences qui permettent à un individu de résoudre des problèmes rencontrés dans la vie courante.
« Résoudre un problème » peut signifier, par exemple, savoir faire une multiplication à deux chiffres ou savoir travailler en équipe sur un projet.
– la capacité à créer un produit réel ou offrir un service qui ait de la valeur dans une culture donnée. « Créer un produit » ou « offrir un service » peut signifier, par exemple, le fait de savoir écrire une lettre, être capable d’écouter une personne en difficulté, ou transformer de l’argile en statue.
Et « qui a de la valeur dans une culture donnée » signifie que les autres, selon la région du monde où se situe l’individu, peuvent tirer profit de ce produit ou de ce service.
– la capacité à se poser des problèmes et à trouver des solutions à ces problèmes, permettant en particulier à un individu d’acquérir de nouvelles connaissances.
On remarquera ici que le fait de « se poser des problèmes » et de « chercher des solutions » donne une vision très dynamique de l’intelligence et de son développement.
• Pourquoi est-on passé de la définition de l'intelligence à «LES intelligences » ?

Ateliers Mind Mapping et Performance Managériale

Ateliers Mind Mapping et Performance Managériale
Signos met en place le 1er atelier sur la facilitation visuelle le 21 avril 2011 à Paris

 
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